信人社薪〔2013〕3号
各县区人社局，市管开发区（管理区），市直各单位、省驻信有关单位：
根据省人社厅《关于2013年度全省机关事业单位工勤技能岗位考核考务工作安排的通知》（豫人社工考〔2013〕2号）精神，结合我市实际，现将2013年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的有关问题通知如下：
一、考核对象和范围
（一）机关事业单位工勤技能岗位等级考核对象为行政机关、事业单位工勤技能岗位在编人员和聘用人员。
（二）工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）考核工种是指“河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录总表”所规定的工种（“目录总表”可从信阳市人力资源和社会保障局网下载，网址：http://www.haxy.lss.gov.cn/）；工勤技能岗位二级（技师）考核在药剂员等216个工种（工种目录见附件1）中进行；工勤技能岗位一级（高级技师）考评在农艺工、家禽饲养工、林木种苗工、管道工、园林绿化工、中式烹调师、卫生检验员、农机修理工、渠道维护工、电焊工等10个工种中进行。
（三）2013年12月31日前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围
二、申报条件
（一）凡符合申报资格条件者，必须由个人申请，经所在单位批准,方可申报工勤技能岗位等级考核
（二）申报机关事业单位工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）考核应分别具备以下条件
1、 2013年9月底前已转正定级，工作年限不足10年的，可申报工勤技能岗位五级（初级工）考核。
2、 2008年9月30日前通过初级工技术等级考核并在本工种本等级工作满5年以上，或工作年限10年（含）以上，可申报工勤技能岗位四级（中级工）考核。
3、 2008年9月30日前通过中级工技术等级考核并在本工种本等级工作满5年以上，或工作年限18年（含）以上，可申报工勤技能岗位三级（高级工）考核。
（三）申报机关事业单位工勤技能岗位二级（技师）考核应具备以下条件
1、遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，能够认真负责地做好本职工作；
2、工作表现和业绩突出，刻苦钻研技术，具有独特技艺、技能特长和传授技艺能力，能解决本工种重大的技术操作问题；
3、2008年9月30日前取得高级工技术等级岗位证书并在本工种本等级连续工作满5年以上；
4、具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。对有较高技艺、年龄较大（男50周岁以上、女45周岁以上）的人员可放宽到初中文化程度。
（四）申报工勤技能岗位一级（高级技师）考评应具备以下条件
1、遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，能够认真负责地做好本职工作；
2、具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。对技艺高超、业绩突出，符合第（3）项所列业绩中两项以上者，可适当放宽学历；
3、2008年12月31日前取得技师岗位证书并在本工种本等级连续工作满5年以上，且在本等级工作期间取得下列一项以上技能业绩。
①参与完成科技创新、技术革新项目，获得省辖市（厅）级以上与本专业相关的科学技术奖励或社会科学研究成果奖三等奖以上，在有效名次内者；
②在省（部）级以上技能竞赛中获得三等奖以上者；
③作为主要完成人，获得与本专业有关的一项以上国家发明专利或两项以上实用新型专利；
④作为主要参加者，完成两项以上省辖市（厅）级科学技术成果或完成一项以上省（部）级科学技术成果；
⑤在国家正规刊物上公开发表过两篇以上专业水平较高的学术论文（独著或本人为第一作者），或公开出版发行一部以上本专业学术著作或译著（本人撰写一万五千字以上），有关论文著作应在考评上一年度12月31日前公开发表或出版发行；
⑥获得省辖市（厅）级以上人民政府颁发的科技荣誉称号；
⑦在省（部）级以上举办的技术交流比赛节会上获得前三名，或业绩成果被省（部）级以上单位使用两次以上；
⑧获得省（部）级以上劳动模范（不含单项表彰）荣誉称号并保持荣誉者。
对技能业绩的有关具体要求按《河南省机关事业单位工勤技能岗位一级资格申报条件附则》规定执行（“附件”从市人社局网站下载）。
（五）转换岗位工种的工勤技能人员申报的条件
首先应按照本人现岗位等级申报所转换岗位工种的考核，考核合格并累计在本等级工作满5年以上(从首次取得本等级工勤岗位证书的时间开始计算),可申报转换后岗位工种的升级考核。
（六）破格申报的条件
取得政府人力资源社会保障部门颁发的机关事业单位工勤岗位等级证书后，获得省（部）级以上劳动模范（先进工作者）称号、在技术革新、技术发明中取得成果（技术成果为多人共同完成的，应为主要完成者）并有省辖市（厅）级以上成果证书以及在省辖市（厅）级以上技能竞赛中获得名次的工勤技能人员，可以申请破格晋升，具体按照原省人事厅《关于开展机关事业单位工人技师考核聘任工作的实施意见》（豫人〔2003〕92号）、《关于技术工人技能竞赛奖励问题的请示的批复》（豫人工考〔2006〕7号）和省人力资源社会保障厅、省总工会《关于举办第八届全省机关事业单位工勤技能岗位人员技能竞赛活动的通知》（豫人社工考〔2012〕3号）等文件规定执行。
对符合规定条件申请破格晋升的人员，晋升二级、三级的由市人力资源和社会保障局审核后报河南省机关事业单位工人技术等级考核委员会办公室（以下简称“省工考办”）、河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核服务中心（以下简称“省工考中心”）审批；晋升四级、五级的由市人力资源和社会保障局审批，并报省工考办、省工考中心备案。
（七）申报资格条件中的工作年限时间计算到2013年12月31日。
三、报名资格审查
申报人员提出申请，所在单位对其政治思想表现、岗位工作业绩考核合格并经主管部门审核同意后，集中报市人力资源社会保障局进行报名和资格审查。
（一） 报名程序
1、由本人提出申请并填写《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表》（附件2）；
2、单位对提出申请的技术工人进行资格初审，收取工考的相关费用；
3、主管部门对本系统所属单位提出考核申请的工人进行资格审核，按报名人数到市人社局领取“机关事业单位技术工人考核报名信息卡”，并统一进行填涂（主管部门要在“信息卡”指定位置盖章），然后报市人社局进行报名信息采集，打印申报名册表；
4、各主管部门按申报名册表的顺序整理申报人员资格审查所需提供的材料，然后到市人社局进行资格审查，交纳相关费用。
各县区报名信息卡填涂完毕后，统一报送市人社局进行信息采集，打印申报名册表，之后按申报名册表的顺序整理申报人员资格审查所需提供的材料，到市人社局进行资格审查。
（二）工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）和二级（技师）申报人员应提交以下相关申报材料：
1、按工作年限申报的技术工人，2006年以前进入单位的需提供2006年工资制度改革套改表；2006年以后进入单位的需提供转正定级表或调入人员工资确定表；
2、升级考核需提供技术等级证书；
3、申报工勤技能岗位二级的考核人员还应提交高中以上毕业证书；
4、按破格条件申报的，还需提供相关的破格材料；
5、转换岗位工种的工勤技能人员，需提供现岗位等级证书。
（三）工勤技能岗位一级（高级技师）申报人员应提交以下相关申报材料：
1、《河南省机关事业单位工勤技能岗位一级考评简表》(“一级考评简表”从市人社局网站下载)一式五份；
2、《河南省机关事业单位工勤技能岗位一级申报审批表》（“一级申报审批表” 从市人社局网站下载）一式五份；
3、经主管部门审核盖章的报名信息卡；
4、机关事业单位工人技师资格证书、最高学历证书；
5、任现岗位级别以来的技术经验总结（即本人对多年技术工作的经验总结或对工作中遇到的技术难题及实践操作问题的理论总结，能充分体现个人的技术理论水平，字数不少于4000字）一式五份；
6、技能业绩证书原件、相关文件或证明材料各一份。技能业绩成果为学术论文或著作的，应提供学术刊物或著作原件和加盖单位人事部门公章的检索页。
工勤技能岗位一级申报材料应专人专袋，并打印申报人员姓名、所在省辖市、申报岗位工种、袋内材料明细等信息粘贴于档案袋封面。以上材料中第（1）、（2）、（5）项需同时报电子文档。提交材料的其它具体要求按申报资格条件及附则的规定执行。
对符合工勤技能岗位一级申报条件的人员及其申报条件，所在单位要以适当形式公示，公示时间不少于五个工作日。对公示中反映的问题，所在单位应予以核实并做出处理。公示结束由单位批准推荐，经单位主管部门审核并签署意见后报市人力资源社会保障局进行资格审查。
（四）报名截止时间
市直各单位报名时间截止到2013年4月10日；县区报名时间截止到4月12日,县人社局于4月15日前将有关报名材料上报市人社局。
四、考点考场设置
（一）考点设置
工勤技能岗位一级考点由省工考中心设置；工勤技能岗位二级考核的理论考试和实操考核的考点设在信阳市（县以下不设考场）。工勤技能岗位三级、四级、五级考核的理论考核和实操考核考点本着方便考生、节约费用、便于管理的原则，分别设在县区以上政府人事部门所在地。
（二）考场设置
考场设置为标准考场和非标准考场。标准考场为30人，不足30人为非标准考场。考场座位按8行4列摆放。每个教室只准设置一个标准考场，非标准考场可合并在一个教室，但合并后人数不得超过30人。工勤技能岗位三级、二级应独立设置考场，不得和五级、四级混编考场。
五、岗位等级培训
2013年岗位等级培训内容包括职业道德、工勤技能岗位职业能力、岗位实际操作技能三部分。职业道德、工勤技能岗位职业能力和部分工种的岗位实际操作技能的培训，采取网络授课方式进行。其余工种岗位实际操作技能仍采取以全脱产集中培训为主的方式进行。具体办法另行通知。
六、岗位等级考核
（一）工勤技能岗位五级、四级、三级和二级岗位等级考核采取定量计分的办法进行，分为岗位操作技能考核、职业道德和工勤技能岗位职业能力。
1、岗位操作技能考核实行百分制，全省统一安排，具体组织实施另行发文通知。
2、职业道德、工勤技能岗位职业能力两科理论考试（以下简称“理论考试”），全省统一命题，统一安排，每科卷面满分为100分，采取答题卡答题形式，工勤技能岗位二级申报人员理论考试由市人社局组织实施，考点设在信阳市；工勤技能岗位三级、四级、五级的理论考试由各县区组织实施。参加省直有关行业部门进行全省集中培训考核的工种，由省工考中心负责安排考场、组织考试。
（二）工勤技能岗位一级考评全省统一组织实施，分为专业理论考试和综合评审，具体考评办法按原省人事厅《关于开展全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》（豫人工考〔2009〕1号）和《关于河南省机关事业单位高级技师评审委员会组建办法和工作程序的试行意见》（豫人工考〔2009〕6号）有关规定执行。
七、合格人员的确定
（一）工勤技能岗位五级、四级、三级和二级合格人员的确定。
确定合格人员的原则是以省辖市、省直管试点县（市）为单位，对各科考核成绩均符合单科最低分数线要求的同考点、同工种、同等级参考人员，根据考核合格率并按照考核总成绩从高分到低分依次确定合格人员。
1、各考核科目设立单科最低分数线，单科考核成绩低于相应单科最低分数线的参考人员，为考核不合格。
2、省工考中心负责确定二级和三级合格人员；市人社局按省统一规定的合格率和单科最低分数线确定四级、五级合格人员；技术监督、环保和测绘类的专业工种合格人员由省工考中心确定。
（二）工勤技能岗位一级考评通过人员由省工考中心负责确定。
1、统一组织专业理论考试，确定进入综合评审环节的申报人员。
2、组织答辩和综合评审，确定通过人员。
3、申报人员通过评审并经公示后，由省人力资源社会保障厅审批，通知组织申报单位办理相关手续。
八、工考经费
（一）根据豫人社工考文〔2013〕1号、3号文件规定，机关事业单位工勤技能岗位二级、三级、四级、五级报名资格审查费、考务费为每人60元，理论培训和考核评审费分别为每人410元、305元、260元、215元。工勤技能岗位一级考核评审费为每人35元，评审费为每人130元。
（二）根据考核工作实际情况，各县区人社局在收取报名、考务、培训、考核等费用后，上交省、市部分费用，具体标准是：机关事业单位工勤技能岗位一级每人130元、二级450元、三级175元、四级120元、五级75元。
各地要加强收费管理，严格按规定的标准收费，不准乱收费。对所收的费用以考养考，做到专款专用，不得挤占挪用，自觉接受有关部门监督检查。
九、考务工作日程安排
今年5月至9月，组织工勤技能岗位五级、四级、三级、二级岗位等级培训、操作技能考核和理论考试。10月至11月，组织工勤技能岗位一级专业理论考试、综合评审，确定考评通过人员。具体考核时间及其它考务工作的日程安排另行发文通知。
机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作涉及面广，政策性强，关系到机关事业单位工勤技能人员的切身利益，关系到高技能人才的培养选拔。各地、各部门一定要提高认识，加强领导，认真组织，严格执行政策规定，严格落实工作责任制，完善监督制约机制，坚持按政策、原则和程序办事，采取有效措施严肃考风考纪，维护考试工作纪律的严肃性，确保今年工勤技能岗位等级培训考核考评工作安全、顺利进行。对不执行政策规定、弄虚作假的，要追究有关人员的责任。
附件：1、河南省2013年机关事业单位工勤技能岗位二级考核工种目录
2、河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表
2013年3月18日
附件1
河南省2013年机关事业单位工勤技能岗位二级考核工种目录
|
类 别 |
工种代码 |
工种名称 |
|
卫生类 |
002 |
药剂员 |
|
003 |
药工 |
|
004 |
检验员 |
|
005 |
消毒员 |
|
006 |
防疫员 |
|
007 |
妇幼保健员 |
|
008 |
放射技术员 |
|
009 |
放疗技术员 |
|
010 |
口腔技术员 |
|
011 |
病案员 |
|
012 |
输血技术员 |
|
013 |
药检员 |
|
015 |
药械技术员 |
|
016 |
激光技术员 |
|
017 |
理疗技术员 |
|
018 |
病理技术员 |
|
文体类 |
019 |
舞台灯光照明工 |
|
020 |
舞台音响效果工 |
|
021 |
舞台装置工 |
|
023 |
剧装工 |
|
024 |
雕塑翻制工 |
|
025 |
壁画制作工 |
|
026 |
油画外框配制工 |
|
027 |
字画装裱工 |
|
028 |
版画制作工 |
|
030 |
体育场地工 |
|
032 |
文物修复工 |
|
033 |
考古发掘工 |
|
文体类 |
034 |
文物拓印工 |
|
035 |
古建维修工 |
|
036 |
缩微摄影工 |
|
037 |
文秘收发员 |
|
038 |
影剧院服务员 |
|
039 |
放映员 |
|
农业类 |
040 |
农业试验工 |
|
041 |
果树工 |
|
044 |
农机驾驶员 |
|
045 |
农机修理工 |
|
046 |
农机试验工 |
|
049 |
蚕业工 |
|
畜牧类 |
051 |
家禽饲养工 |
|
052 |
兽医防治员 |
|
林业类 |
062 |
森林管护工 |
|
水利类 |
064 |
水利机械运行工 |
|
065 |
水土保持防治工 |
|
066 |
河道修防工 |
|
067 |
渠道维护工 |
|
068 |
灌区供水工 |
|
070 |
开挖钻工 |
|
077 |
喷护工 |
|
078 |
防渗墙工 |
|
079 |
坝工土料试验工 |
|
080 |
坝工混凝土试验工 |
|
081 |
水工泥沙实验工 |
|
082 |
水工结构实验工 |
|
086 |
井点工 |
|
087 |
翻砂铸造工 |
|
088 |
推土机驾驶工 |
|
091 |
水工监测工 |
|
水利类 |
095 |
灌排工程工 |
|
096 |
水文勘测工 |
|
100 |
水利机械修理工 |
|
103 |
机船驾驶员 |
|
106 |
水工实验工 |
|
107 |
拌合机工 |
|
108 |
电锯工 |
|
110 |
抽水工 |
|
111 |
振导器修理工 |
|
建设类 |
113 |
道路养护工 |
|
115 |
河渠疏挖工 |
|
117 |
污泥处理工 |
|
118 |
沥青炒砂工 |
|
119 |
管函顶进工 |
|
120 |
工程爆破工 |
|
123 |
管道工 |
|
126 |
混凝土工 |
|
129 |
油漆工 |
|
130 |
建筑材料试验工 |
|
131 |
土工试验工 |
|
133 |
重型机械操作工 |
|
134 |
重型机械维修工 |
|
136 |
筑路工 |
|
137 |
道路巡视工 |
|
141 |
泵站操作工 |
|
142 |
供水调度员 |
|
143 |
水井工 |
|
145 |
模板工 |
|
148 |
供热仪表工 |
|
152 |
植保工 |
|
153 |
环卫化验工 |
|
建设类 |
154 |
管道水垢处理工 |
|
155 |
城管监察员 |
|
156 |
房管员 |
|
157 |
道路清扫工 |
|
158 |
木工 |
|
159 |
门窗工 |
|
160 |
燃气安装工 |
|
161 |
燃气调压工 |
|
162 |
燃气设备(设施)安装维修工 |
|
163 |
燃气抄表工 |
|
164 |
燃气汽车加气工 |
|
165 |
燃气巡线工 |
|
166 |
燃气运行工 |
|
167 |
液化石油气钢瓶检修工 |
|
168 |
垃圾处理工 |
|
169 |
公厕保洁工 |
|
171 |
供气管理员 |
|
172 |
燃气安全员 |
|
173 |
数据输送工 |
|
174 |
燃气燃烧器具安装维修工 |
|
175 |
燃气表检修工 |
|
测绘类 |
181 |
地籍测量工 |
|
环保类 |
182 |
大气环境监测工 |
|
183 |
水环境监测工 |
|
186 |
环境噪声监测工 |
|
188 |
环境放射性监测工 |
|
189 |
大气环境探测工 |
|
机电类 |
191 |
钳工 |
|
192 |
车工 |
|
196 |
电焊工 |
|
199 |
电子产品检验工 |
|
机电类 |
206 |
叶片抛光工 |
|
208 |
吹砂工 |
|
209 |
浸漆工 |
|
210 |
拉床工 |
|
212 |
机械维修工 |
|
215 |
轴承装配工 |
|
220 |
石英晶片制造工 |
|
227 |
电气技术工 |
|
228 |
无线电装接工 |
|
广电类 |
231 |
广播电视天线工 |
|
232 |
有线广播电视机务线务员 |
|
233 |
微波与卫星机务员 |
|
234 |
中短波发射台值机员 |
|
235 |
电视调频发射台值机员 |
|
237 |
电视播控值机员 |
|
238 |
灯光照明员 |
|
239 |
摄像机械员 |
|
241 |
播音员 |
|
242 |
摄影（像）师 |
|
质检类 |
247 |
衡器计量检定工 |
|
256 |
食品检验工 |
|
印刷类 |
264 |
制书壳工 |
|
267 |
锁线机工 |
|
268 |
自动照相排版工 |
|
272 |
平版修拼版工 |
|
273 |
电子图像处理工 |
|
274 |
平版晒版工 |
|
275 |
平版打样工 |
|
276 |
平版印刷工 |
|
277 |
激光照排工 |
|
278 |
烫印工 |
|
印刷类 |
279 |
精装上封工 |
|
281 |
三面切书机工 |
|
282 |
平装混合工 |
|
283 |
精装混合工 |
|
284 |
装订检查工 |
|
285 |
印刷机械维修工 |
|
286 |
印刷电气维修工 |
|
288 |
印刷辅助工 |
|
289 |
平板印刷辅助工 |
|
291 |
压光覆膜工 |
|
295 |
平订联动机工 |
|
296 |
胶粘装订联动线工 |
|
297 |
图书发行员 |
|
民政类 |
301 |
殡仪服务员 |
|
302 |
尸体接运工 |
|
303 |
墓地管理员 |
|
304 |
假肢制作装配工 |
|
305 |
矫形器制作装配工 |
|
306 |
特岗护理工 |
|
307 |
保健按摩工（如是盲人，工种代码按888填涂） |
|
308 |
针灸工 |
|
309 |
社会救助员 |
|
交通类 |
312 |
公路监控设备操作工 |
|
313 |
公路标志（标线）工 |
|
314 |
公路交通量调查工 |
|
315 |
筑路机械修理工 |
|
交通类 |
318 |
汽车维修工 |
|
319 |
沥青混凝土摊铺机操作工 |
|
地震类 |
320 |
地震观测工 |
|
321 |
地磁地电观测工 |
|
322 |
地壳形变观测工 |
|
地震类 |
323 |
地下流体观测工 |
|
酒店服务类 |
324 |
中式面点师 |
|
325 |
客房服务员 |
|
326 |
餐厅服务员 |
|
329 |
导游员 |
|
332 |
康乐服务员 |
|
气象类 |
333 |
气象服务 |
|
334 |
气象观测 |
|
335 |
避雷器试验组装工 |
|
地矿类 |
337 |
放射性找矿员 |
|
339 |
超硬合成工 |
|
340 |
固体矿产钻探工 |
|
341 |
水文水井钻探工 |
|
342 |
掘进工 |
|
347 |
岩土工程地质工 |
|
348 |
样品制备工 |
|
350 |
淘洗工 |
|
351 |
钻探材料工 |
|
353 |
固体矿产勘查地质工 |
|
其它类 |
354 |
锅炉水暖工 |
|
355 |
电话工 |
|
358 |
化工生产操作工 |
|
360 |
商品营业员 |
|
363 |
火炮试射工 |
|
365 |
保育员（中小学以工代教人员，工种代码按999填涂） |
|
366 |
保管工 |
|
367 |
保卫消防员 |
|
369 |
收银审核员 |
|
370 |
纺织设备保全工 |
|
371 |
纺织设备检修工 |
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375 |
煤田地质工 |
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其它类 |
376 |
盐质化验员 |
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377 |
煤质检验工 |
附件2
河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表
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姓 名 |
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性别 |
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出生日期 |
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文化程度 |
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参加工作
时 间 |
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工作
年限 |
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现岗位工种 |
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现岗位
工种年限 |
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身份证号 |
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是否征订
教材 |
基础教材 |
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专业教材 |
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现岗位等级 |
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现等级
取得时间 |
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申报工种 |
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申报考核等级 |
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本人申请
考核理由 |
签名： |
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单位
审核
意见 |
（盖章）
年 月 日 |
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主管
部门
审核
意见 |
（盖章）
年 月 日 |
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备 注 |
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说明：姓名一栏须填写本人身份证上的姓名。
信阳市人力资源和社会保障局办公室 2012年3月18日印发