1.积极开展规范劳务派遣用工管理；

2.全面开展治理拖欠农民工工资问题专项行动；

3.深入推进小企业劳动合同制度的实施；

4.继续积极稳妥地推进集体协商工作；

5.改进和加强对企业工资分配的宏观调控指导；

6.进一步做好劳动标准管理工作；

7.继续深入开展和谐劳动关系创建活动。